Нарынский филиал ГУ “Кадастр” при ГАЗР при ПКР обьявляет открытый конкурс на замещение следующей вакантной должности

Нарынский филиал Государственного учреждения “Кадастр” при Государственном агенстве по земельным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики обьявляет открытый конкурс на замещение следующей вакантной должности

Ведущий специалист отдела земельного кадастра -1 ед.,


Требование предьявляемый к участника конкурса

Ведущий специалист отдела земельного кадастра -1 ед.,
 Квалификационные требования:
Для замещения должности ведущих специалистов отдела земельного кадастра предъявляют следующие квалификационные требования:
Уровень профессионального образования:
- высшее образование по направлению землеустройство и кадастр; юриспруденция, агрономии, управление недвижимостью, геодезии, картографии, архитектура и строительство;
Стаж и опыт работы:
- стаж работы в системе регистрации прав на недвижимое имущество и кадастра не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 2 лет.
Профессиональная компетентность:
Знания:
Знание нормативных правовых актов, которыми государственный служащий должен руководствоваться при исполнении служебных обязанностей:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
- Земельного кодекса Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»
- Закон Кыргызской Республики «О пастбищах»
- Закон Кыргызской Республики « О переводе (трансформации) земельных участков»
- «О противодействии коррупции»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Указы, распоряжение, постановления, Президента КР и Правительства КР;
- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;
- Положения о Государственном учреждении «Кадастр» при Государственном агентстве по земельным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 июля 2019 года № 382;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;
- Положения о порядке оформления и выдачи документов, удостоверяющих право на земельный участок, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2010 года №311;
- Правил государственной регистрации прав и обременении (ограничений) прав на недвижимое имущество и сделок с ним, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2011 года № 49;
- Положения о порядке предоставления данных о недвижимости из Единой информационной системы по недвижимости и местными регистрационными органами Департамента кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 ноября 2010 года № 301.
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;
- иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики и внутренние акты Учреждения и Государственного агентства по земельным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики (далее – Агентство) и филиала.

Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга;
- оперативного принятия решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы;
Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- работы с базами данных, СЭД, планово-картографическими материалами;
- подготовки презентаций;
- рационального использования служебного времени;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Знание языков:
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Знание владения компьютером
- MS/Office; СЭД, AutoCad;
- управления электронной почтой;
- навыки работы с базами данных.
Личностные качества
- честность
- беспристрастность
- ответственность
- дисциплинированность
- исполнительность
- пунктуальность
- инициативность
- мотивированность
- эффективность
- творческий подход к решению поставленных задач;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.
Ключевые поведенческие компетенции
- ориентация на инновации;
- командная работа;
- ориентация на результат;
- аналитическое мышление;
- стратегическая работа;
- профессиональное развитие;
- гибкость;
- лидерство и способствование развитию других;
- межкультурная компетенция .

 Функциональная обязанность
- осуществляет свою работу руководствуясь действующим законодательством и другими
нормативно-правовыми актами КР регулирующими вопросы недвижимого имущества и
земельных правоотношений;
- рассматривает заявления, обращения граждан, физических и юридических лиц по вопросам
и в пределах своей компетенции;
- участвует в комиссиях по регулированию земельных споров, готовит материалы на
комиссию;
- является куратором в айылного округа и рассматривает вопросы отвода земель, установления границ землепользования и составления плана межевания земель;
- подготавливает проект раздела либо объединения земельного участка и все сопутствующий документы с обязательным выездом на место, обследованием и установлением границ земельного участка;
- оформляет и выдает право удостоверяющие документы на земельные участки, проводит
основную и текущую инвентаризацию недвижимого имущества с установлением границ в
натуре (на местности), с составлением акта переноса границ;
- подготавливает необходимые материалы для внесения их на рассмотрение в
соответствующие органы власти по вопросам изъятия земельных участков;
- выполняет постановления, распоряжения и приказы вышестоящих инстанций;
- подготавливает материалы на трансформацию земель, оформляет землеустроительное дело в
порядке установленном в соответствии с нормативными актами КР;
- ведет ежемесячные отчеты по объему выполненных работ по оформлению
землеустроительных и правоудостоверяющих документов, а при наличии
испорченных ставит в известность заведующего отдела, в течение того же дня в
установленном порядке в присутствии комиссии составляет Акт о списании и возмещает
стоимость бланка;
- осуществляет сбор сведений для составления ежеквартальных отчетов о поступлении
суммы возмещения потерь сельскохозяйственного производства и упущенной выгоды в связи
с предоставлением сельскохозяйственных угодий для несельскохозяйственных нужд;
- составляет текущие отчеты о наличии и распределении земель по категориям, угодьям,
собственникам, и землепользователям в разрезе айылного округа совместно с
землеустроителями айылного Округа;
- принимать необходимые меры по надлежащему и своевременному исполнению возложенных функций и задач;
- соблюдать Регламент работы Филиала, Учреждения, Агентства правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности и охраны труда;
- соблюдать ограничения и запреты, установленных законодательством Кыргызской Республики;
- Работники Отдела обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы в Учреждении, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство гражданина, и не требовать от них представления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики;
-Работники Отдела за нарушения трудового законодательства несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики;
- Отдел вправе иметь иные права и обязанности, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики и настоящему Положению.
- запрашивать и получать от физических и юридических лиц информацию и материалы, необходимые для выполнения задач, отнесенных к компетенции;
- вносить руководству Отдела, Филиала предложения по оптимизации деятельности филиала и отдела;
- в установленном порядке предоставлять платные услуги.

 Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
- личное заявление, личный листок по учету кадров, резюме, автобиография, фото 3*4- 2шт.;
- копии паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал предоставляется по
прибытии на конкурс);
- документы подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и
квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов по образованию, о повышении
квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или
службами управления персоналом по месту работы);
- справку с информационного центра МВД КР об отсутствии судимости;
- Военный билет с учетом в местном РВК;
- медицинская справка формы-86;
Граждане, предоставившие документы и сведения не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе не допускаются.
Документы должны быть предоставлены лично в скоросшивателях и в полном объеме.
Срок приема документов- 14 дней со дня опубликования.
По адресу: г. Нарын , ул. Ш.Мамбетова №7
Контактные телефоны: 0 (3522) 5-70-83, 0700 25 04 13

test_banner